1.0PDHJhttps://www.pdhj.tl/pt-pt/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="FmKkUFxVvC"><a href="https://www.pdhj.tl/pt-pt/educacao-e-formacao-treino/">Educação e formação (treino)</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.pdhj.tl/pt-pt/educacao-e-formacao-treino/embed/#?secret=FmKkUFxVvC" width="600" height="338" title="“Educação e formação (treino)” — PDHJ" data-secret="FmKkUFxVvC" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://www.pdhj.tl/wp-includes/js/wp-embed.min.js /* ]]> */ </script> Além de prevenir violações e providenciar respostas às queixas, a Provedoria dá maior ênfase ao papel de educação e formação em melhorar os padrões de governação e em encorajar um ambiente positivo onde o estado de direitu e a boa governação sejam bem compreendidas e respeitadas por todos os membros da comunidade Timorense. Os programas de educação e formação visa tanto os grupos vulneraveis que necessitam de conhecimento sobre os seus direitos e os processos de queixas tambêm como as pesoas em desempenho dos serviços nas instituições públicas que necessitam de informacão sobre os princípios de direitos humanos e de boa governação com o objetivo de exercer as suas funções duma maneira complacente. Até à data, os programas já tinham sido providenciados aos funcionários públicos/função pública, polícia, forças militares, escolas, autoridades de saúde, administradores do governo local, lideres/grupos comunitários, grupos de mulheres, jornalistas, estudantes/juventude e comunidade local a nivel distrital e de sucos. O mecanismo principal da prestação de informações sobre a PDHJ à comunidade é através do programa de ‘Socialisação’ da PDHJ, o qual envolve uma pequena equipa de funcionários oriundos das sedes regionais na preparação e realização dum dia inteiro de workshop de informação interativa aos participantes convidados. Esses workshops são estabelecidos durante todo o ano. O Plano Estratéjico de 2011-2020 do Provedor de Direitos Humanos e Justiça nota que é necessário o estabelecimento de, pelo menos, 80 sessões de socialização por cada ano. As atividades de socialização são coordenadas pelo grupo de trabalho especial de comunicações da PDHJ. A PDHJ tambêm estabelece, anualmente, um número de workshops com o objetivo de informar aos grupos alvos sobre certas questões de relevância de direitos humanos e de boa governacão. Os workshops prévios já tinham sido estabelecidos sobre os tópicos tais como os direitos dos trabalhadores, questões de LGBT (Lesbicos, Homossexuais, Bissexuais e Transsexuais/Transgêneros) e questões sobre os direitos das mulheres. A PDHJ, conforme mencionado no seu plano estratéjico, reconhece a importância em assegurar que os grupos vulneraveis tais como as mulheres, crianças, minorias religiosas e pessoas com deficiência possam ter acesso aos serviços da instituição e, por isso, deve providenciar workshops de modo a informar as pessoas sobre como seria a ajuda da PDHJ à elas se sentirem que os seus direitos tinham sido violados. Os funcionários da PDHJ são treinados e apoiados a providenciar informações efetivas e relevantes assim como trabalhar usando métodos participativos de treino que possam empoderar e ligar com as comunidades locais o contesto no qual eles irão usar a informacão recebida. Os exemplos e situações concretas são discutidas e, se for possivel, o uso de dialetos locais. A media é um outro parceiro chave nesse trabalho e a PDHJ estabelece acordos com a media gráfica, televisão e radio a niveis nasionais e locais (donde existam) na divulgação de programas pre-preparados e debates ativos sobre os tópicos relacionados aos direitos humanos e à boa governação. Esses programas são bem recebidos pelas comunidades locais. A PDHJ tambêm usa comunicados e entrevistas de media como um meio […]